«Existimos para liderar la transformación hacia un futuro más sostenible, generando valor compartido con nuestros clientes y toda la sociedad«, ese es el propósito que hoy mueve a Resiter y sus nueve centros de valorización.
Esta declaración, junto con una nueva estrategia, está movilizando a los más de 5 mil colaboradores que hoy trabajan en la compañía. Esta experiencia y también las que tuvo en Huachipato y Enap fue compartida por Julio Bertrand en una entrevista para radio Infinita.
«Liderar empresas que tienen un rol estratégido para un país estratégico como Chile necesitas algunos atributos o aprendizajes que tienen relación con tu autoconocimiento y con tu capacidad de proponerse un propósito que es transmitido a toda la organización. Hay que lograr instalar un relato para mover a toda la organización, que va más allá de los resultados económicos que pueda tener la empresa», señaló Bertrand.
Durante la entrevista Bertrand destacó el rol de Resiter y su propuesta de valor al transformar residuos en nuevas materias primas y acompañar a las empresas a ser más sostenibles
