RESITER IMPULSA PROYECTO EDUCATIVO EN ANTOFAGASTA

CON UN FUERTE ÉNFASIS EN LA INTEGRACIÓN FEMENINA, SE INSTALA PROGRAMA DE CAPACITACIÓN EN DOS LICEOS INDUSTRIALES DE LA SEGUNDA REGIÓN.

Como parte de su Plan de Responsabilidad Social Empresarial, RESITER realizó un Acuerdo Marco de Colaboración con Liceos Industriales. Para esto objetivo se asoció al al instituto AIEP para desarrollar e implementar el programa de capacitación llamado: “Operación de Plantas de Tratamiento de Agua Potable y Aguas Servidas” que tiene una duración de 104 horas sincrónicas y que les permitirá a los estudiantes obtener un certificado de capacitación de esta Institución, mejorando así sus competencias y facilitando su inserción al mundo laboral.

Este programa está siendo impartido a 54 alumnos, en su gran mayoría mujeres (39), de 4° medio de la Especialidad Laboratorio Químico y Química Industrial de los Liceos Minero América de Calama y Eulogio Gordo Moneo de Antofagasta, respectivamente.

Para el desarrollo del programa la gerente de Recursos Humanos, Claudia Segura, junto a la gerenta zonal de minería, Paulina Matulic y Carlos Sovino, jefe de servicios y operaciones de la División Recursos Hídricos, entregó a cada uno de los estudiantes una Tablet con conexión a internet, una mochila, material didáctico y tarjeta Sodexo para colaciones.

«Este tipo de iniciativas nos permite promover el desarrollo de las comunidades aledañas a nuestras operaciones, la empleabilidad juvenil, la equidad de género y los valores de Resiter, por lo que, esperamos seguir replicando el programa en otras comunidades y otras especialidades, y darles la oportunidad de seguir formándose con nosotros«; señaló María Eugenia Canales, coordinadora de Responsabilidad Social Empresarial de Resiter.